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关心员工办实事 心理疏导解忧愁
发布:2022-07-05 点击数:
[ 关 闭 ]
为确保疫情防控期间勤务安全、队伍稳定,
增强押运员人际沟通能力,缓解因工作、生活带来的心理压力,学习自我调节情绪,养成正确的情绪管理习惯,全面提升武装押运团队综合素质
,
2
022
年
7
月
5
日
上午,
驻马店市保安服务有限公司
押运分
公司结合工作实际,把关心关爱员工落到实处,把为
押运员
提供心理疏导作为开展和促进疫情内防外控工作的一个重要抓手,高度重视,
特邀驻马店市心理学会会长张海亮为押运队员们授课,
迅速推进落实。
农商行押运中队积极参加了武装押运人员心理健康培训班。
针对行业特殊性,
会上,张会长
对本次团队心理辅导活动方案进行了精心设计,通过讲故事、举事例的形式对心理学
情绪管理(为什么需要管理情绪、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、做情绪的主人)
等
4
个方面进行了生动而形象的讲解。为进一步帮助押运员减缓心理压力、强化心理疏导,
张会长
还特别介绍了多种减压方式。通过近
一个半小时
的学习与互动,参训学员纷纷表示,对心理健康有了一个全新的认识,对于如何发现自身心理困惑问题、如何解决问题也有了进一步的了解,在未来也将会以更加积极的心态面对工作和生活。
团体心理辅导作为一种心理干预方式能够有效帮助学员改善消极心理,学会控制、调整自我情绪,学会换位思考和一些与人沟通的技巧,提高自我成长能力和人际交往能力,对生活和前景更有信心
。
员工的心理健康,不仅关系员工个人发展,也关系到企业的发展,更是建设和谐企业的需要,加强员工的心理健康管理,是企业安全教育培训的重要一环,做好员工心理建设,筑牢心理安全屏障,责任重大,责无旁贷。
押运分
公司将
“心理安全”理念引入到押运安全管理当中,把关爱员工心理健康作为公司发展建设的重要举措,秉承专业科学规范的理念,建立健全心理服务网络,拓展专业服务资源,扎实开展各种心理健康服务活动,通过丰富多样的形式,提高了心理健康服务工作实效,让员工保持阳光健康、积极向上的心态,人员流失率、离职率逐年下降,有效提升了队伍的凝聚力、向心力、战斗力。下一步,
押运分
公司将继续不断完善心理健康服务网络,配置硬件设施和服务场地,加强公司基层心理服务队伍建设,推动公司心理健康服务工作常态化、制度化,以饱满的热情和健康的身心迎接各种工作任务的考验,助力公司高质量发展。
农商行押运中队:董阳阳
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