時間:2025年1月3日
地點:公司二樓會議室
參會人員:經(jīng)理 副經(jīng)理 各大隊長 辦公室人員
會議主持人:高經(jīng)理
會議記錄人:魏歡歡
會議主題:公司人員請假問題,市公司領導來分公司考核出現(xiàn)的問題
會議內(nèi)容:
一、公司日常工作安排:
1、高經(jīng)理批準辦公室李波主任請長期病假,暫停請假期間的工資,其負責的工作有辦公室文員魏歡歡暫時接管。
2、辦公室與管理人員有事請假,需要向辦公室或者領導提前報備,沒有報備,按照公司規(guī)定視為曠工處罰。
3、高經(jīng)理要求各大隊長勤下崗點檢查,著重注意各崗點的安全,巡邏問題。針對過年各大銀行的“開門紅”安全問題,營業(yè)期間的大廳安全秩序,崗點人員自身的安全問題是重中之重。
二、農(nóng)商銀行服裝問題:
在銀行工作時間久、表現(xiàn)良好的隊員的衣服、帽子破舊,公司免費為他們更換,要樹立好公司和客戶單位形象,注意儀容儀表。如有隊員要更換老舊破損的衣服、帽子,需要隊長提前打報告申請,經(jīng)理簽字批準后,方可去倉庫領取。隊員領取后需要簽字確認,做好領取登記明細表。
三、市公司考核出現(xiàn)的問題
1、公司登記的好人好事不夠完善,需要在今后的工作中逐步去完善,鼓勵、發(fā)揚好人好事。對于好人好事的隊員給與一定的嘉獎。好人好事不僅是個人素質(zhì)的體現(xiàn)。能提高公司對外形象。也是一個很好的對外宣傳窗口。
2、每周的例會,月例會要做好記錄,每周、每月的會議記錄要有電子版存檔。每年的記錄要裝訂在冊。
3、教育系統(tǒng)的崗點培訓,新隊員每月至少培訓一次。培訓的人員明細單,到場培訓人員簽字,年底裝訂好培訓手冊。
4、每年至少2次的春、秋季大練兵,做好訓練時的人員統(tǒng)計,提前安排好來訓練人員崗位調(diào)休,不能空崗。
5、今年成立的黨支部收到市公司領導的表揚。遂平分公司成立黨支部,得到了市公司領導的高度認可,選舉黨支部成員得到分公司黨員們的積極有效配合。
6、2024年遂平分公司網(wǎng)址共投稿58項,活躍度良好,要繼續(xù)保持。
7、業(yè)務發(fā)展情況,對外賬欠款、拖欠工資情況,要跟進,催促,及時和用工方溝通,避免此類事件發(fā)生。