按分公司训练计划，大队要利用下雨天分班组开展理论学习形象作风示范教学、礼节礼仪、安全常识及业务基础知识、《押运员工执勤行为规范》、人员职责、业务操作规程、分公司《督查实施细则》、《人力资源管理办法》等公司规章制度。这些理论知识体系完整、重点突出，是押运队员做好押运工作的根本知识点，是处理押运事务，遵守操作规程的重要依据。

实际工作证明了，什么时候分公司的规章制度遵守的好，我们的押运工作就会一帆风顺；相反，如果一线队员目无法纪、纪律松弛，或者搞“选择性”遵守，押运工作就会开展的不顺利。可见，规章制度、操作流程是押运工作的基础和依靠。如今，正处于秋季大练兵时期，是我们加强自身素质，提高自身认知的重要时刻。只有通过不断的学习新知识，巩固过去的老知识才能保持押运队伍的战斗力强、高素质、能力强。

通过集体的学习与讨论，正阳大队全体队员收益颇多，不少队员对公司的规章制度和押运工作的底层逻辑有了全新的认知，纷纷表示要“从我做起”，把新学习的知识应用的实际工作中，全力以赴把押运工作做到更好更出彩，让领导满意，让客户信任。

更有一些队员感悟：纪律是押运工作不可逾越的底线；《操作流程》是干押运工作的“指南针”“导航仪”；《规章》画出了押运队员的“红线”。当然，再好的经也不能被歪嘴和尚念歪了，只有制度化的监督越来越紧，纪律的权威性、严肃性树立起来，理想信念才能在灵魂深处扎根，一线队员才能做到严格落实《押运员工执勤行为规范》，牢牢遵守《督查实施细则》。

通过多次学习与讨论，正阳大队全体队员对押运工作有了全面的理解，提高了对押运工作的认知，同时对押运工作的特殊性、重要性有了全新的理解，切实认识到押运工作的严格要求就是保护我们自己的生命安全，公司的规章制度就是确保我们人身安全的底线，进一步强化基层押运员对押运工作的高度认同，做合格、守法、守纪的押运人。

正阳押运大队  舒航