近期，公司一直在推行感恩公司，珍惜工作的主题学习。在学习的过程中，我的内心有很多触动和感悟。有同事问我：“你现在的心态是什么样的？”我没有太理解，又问他：“具体指哪些呢？”他补充道：“关于工作、生活和感恩之心。”我很感谢他提的问题。在我们漫长的人生中，每个人大部分的时间都是在工作中度过的。我们热爱并珍惜自己的工作了吗？我们是否心怀感恩去善待一切人和事？

最初入职押运分公司的时候，内心也是颇为激动，也有忐忑。激动的是我终于入职了这个对我来说有些神秘的岗位，忐忑的是不知道自己能不能胜任。通过在武装押运的成长历程，给我带来了很大的变化。我很庆幸拥有了这个岗位，有了工作、我有了生存的基础、生活的来源，有了平台，我学会了热爱生活，学会了感恩。

通过对公司企业文化的学习，核心价值理念的了解，让我产生了更多的归属感和认同感。公司尊重和爱护每一位员工，尽可能的为我们创造好的工作条件，建立更多渠道了解关怀员工。我们押运分公司魏永鑫经理经常提到，要把基层员工放到第一位上，基层员工奋斗在第一线，工作很辛苦，我们要给他们做好保障，解决好队员的困难，了解到队员的实际需求，多与队员谈心，要多关怀员工的家庭情况和思想动态。为了加强与基层员工的沟通交流，魏经理将自己的联系方式和家庭住址下发到每一个中队，以便随时与我们沟通互动，真正与我们基层队员走在了一起，连在了一起。

因此在工作过程中，我认识到了必须努力做好本职工作，不管是日常常规工作或者领导临时分配的工作和突发情况等，都要用心去做。学会了把工作当成一种乐趣，一门心思用到工作上，不辜负领导的期待和厚爱。通过工作努力实现自身价值，为团队多做贡献，争成绩、争荣誉。“把小事做细，把细事做精”。在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。有一句名言说：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。珍惜工作就是善待自己，“珍惜才会拥有，珍惜才能长久”。岗位的价值在于“做事”，只有珍惜工作，才能将危机意识转化成创新动力，才能全身心地投入到工作中去，才会快乐地工作，健康地生活。

众所周知，2019年春节来临前夕，当人们都沉浸在节日的欢快之中时，一场突如其来的疫情让人们始料不及，疫情来势之凶猛，前所未有，迅速蔓延到了全国。疫情来临，多少行业受到了冲击，多少人面临失业的风险，多少家庭将要面临失去收入的窘迫。在疫情来临之时，公司与我们基层员工同渡风险，疫情期间我们在家待命，公司不但保障了基层队员的工资，也保障了我们的基本生活需求，按时为我们缴纳社保。纵然公司有许多困难，仍然为我们增加工资，提高保障，依旧为员工让利。疫情无情，公司有爱。公司庇护我们度过了难关，照顾了我们的生活。为我们提供平台，给我们发展机会让我们与公司共命运。我们迎来了春回大地、万物更新、硝烟皆逝的时刻。我们的公司是一个有责任、有担当的公司、是一个充满温情的平台。

企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。我们无法选择最好，但可以通过自己的努力把事情做得更好。我们要以此为目标，努力奋斗，回馈公司。在当前这个严肃的就业大环境下，我们每个人都应该珍惜工作机会、承担工作责任、用感恩的心对待我们每一天的工作。我们只有与公司共同成长，心怀感恩、懂得珍惜，才能和公司携手并进，共铸辉煌。