为认真贯彻落实《押运分公司开展形象作风年的实施方案》相关要求，切实转变工作作风，端正工作态度，大力推进形象作风建设走深走实，提高全体队员综合素质。农行押运中队召开专题会议，会议传达了公司形象作风年工作会议精神，部署了相关工作任务。

会上，队长李明细致灌输此次押运分公司形象作风年的实施方案，解析了形象作风年的指导思想、工作原则、主要目标任务，同时对结合考评细则、押运员工工作秩序、行为举止规范和日常勤务操作、安全预防等工作进行了详细的解读，并对全体参会人员提出新的要求：

一、要进一步提升做好形象作风建设和优化押运工作秩序的紧迫感，以更高的标准和更严格的要求推动形象作风年活动走深走实、不断提高业务工作水平，争做行业的标兵，业务上的尖子；

二、要对标对表，查漏补缺，日常工作中时刻以公司各项规章制度为镜，鉴照自己的行为，树立良好的外在形象和增强内在素质，扎实高效开展工作；

三、要强化大局意识，工作分工不分家，加强团结合作，顾全集体，自觉地团结在一起；

四、要在“八小时之外”时刻警醒自己，做到严于律己、注意形象、提升素质、做好表率。

李队长强调，时刻绷紧“作风建设提升”这根弦，进一步强化作风建设和纪律意识，形成一级带着一级干，一级做给一级看，对各自负责的每一项工作要做到心中有数，有担当、重创新、寻突破、稳提升，带动全体队员自觉树立良好的工作作风。最后，李队长寄希望于大家：“不要只追求胜过同辈或前辈，你要做的就是不断超越自己，将想法付诸行动。”

作风建设只有进行时，没有终止符！农行押运中队将继续坚持从实际出发，追求抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，驰而不息锤炼过硬作风，为推动押运高质量发展持续贡献自身的力量。

农行押运中队：田涛