作为一名押运员，应当明白，武装押运责任重于泰山，应当知道，押运工作任务艰巨，风险极高。押运人员要清楚“武装押运无小事”，不能滞留在口头上，要付清于行动，只有处处戒备，时刻警惕，把该想到的细节都想到，把该做的工作都做到，才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。每辆运钞车在运作过程中是一个整体，更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时，队员要遵纪守法、规范操作，在平时，多学习一些有关押运方面的业务知识，提高防范处置能力、确保押运平安无事。因押运工作特殊性、押运人员需要装备枪支弹药，对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面，要严格把关，慎重考虑是不是具备持有配发枪支弹药的条件和资格，作为一名押运员，既然选择了这份职业，就应该理解它的特殊的管理方式，一种准军事化的管理方式。要加强学习、努力提高思想政治水平的业务素质。

今年是我们公司形象作风建设的重要一年，我们新蔡大队上下一心，共同为提升大队整体素质而奋斗。有一次我带着疑问去咨询车长，优秀先进班组是如何体现的呢？车长耐心地为我分享着工作经验：日常工作抓落实、常规工作细致化，我亲自学习了他对一日工作计划、各项登统计、学习笔记，工作执行力的讲解，让我感到和先进班组之间存在的差距，这不就是责任心和使命感的差距吗？我们看到，那些做出了成绩的人，并不是智商有多高、能力有多强、素质有多优，而在于工作中处处争先，勇于表现，敢于奋斗，最终脱颖而出。工作无小事，把小事做得细致入微，大事自然就水到渠成。 

责任应该是衡量工作标准最核心的因素。因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。大队一直将员工责任感、执行力作为员工素质考核的基础标准。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事情当作自己的事情，用高标准要求工作，把每一件工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。

今后在工作中我一定要纠正自由散漫的现象，树立正气，打击歪风，保证工作高效有序运转。转变工作作风，提高工作水平，把作风建设年活动的落脚点定位在促进押运工作，加快发展上来，把作风建设年活动转化为干好押运工作不出问题的动力，始终抓住押运安全这个第一要点，立足自身实际，定一流目标，干一流工作、创一流业绩，不断增强安全意识，为公司押运事业更好地发展贡献自己的力量。

新蔡押运大队 高伟伟