公司形象作风建设活动的一步步深入推进，不仅是为我们工作指引了前行的方向，也是我们“内强素质,外塑形象”奠基石。作风建设给我们公司带来了你争我赶的风气，促进了队伍团结合作精神，给队伍营造一种良好的氛围。特别是最近押运分公司分管经理下基层亲自授旗的开展，大大激励了大家的干劲，也鞭策了名次靠后的同志。

11月27日上午，押运分公司副经理郑迎利来到遂平押运大队，接着昨天的工作继续检查。公司来大队每次检查中，作风纪律建设年量化考核必查的项目，此次也不例外。郑经理检查完后把10月份车组量化考核的“红旗”和“黑旗”授旗仪式作为重点，目的是为了更好的把基层工作者带动起来，凝聚在一起为公司发展贡献一份力量。当车辆送完款箱都回来后，郑经理拿着黑旗来到10月份班组量化最后一名081车辆前面授予该车组黑旗，那一刻，授旗场面变得严肃起来。郑经理授旗后语重心长的说:“给你们授予黑旗并不是恶意的处罚，而是一个警示，你们要知道为什么得了黑旗，找到原因，解决问题，齐心协力的赶上优秀车组，最后希望你们全车人员以此为例，警醒起来，在下个月里取得优异的成绩，我相信你们在下个月经过努力一定取得好成绩。”

紧接着郑经理拿着红旗来到10月份班组量化排名第一的1308J车辆前面给车长魏江授予了红旗，车长接过那面鲜艳的红旗时心情特别激动。这是荣誉、也是他们付出的结果。为了让他们继续发扬下去，郑经理又对该车组车辆进行了复查，复查后对车长魏江说:“从昨天到今天我通过观察和检查，发现你们车辆卫生保持的很好，各种登记清楚，希望你们继续保持下去，带领全班人员做好大队的各项工作。”

红旗和黑旗的评选鲜明地彰显了公司在作风纪律建设上公平公正的态度，这种态度如同春天的雨露，滋润着每一个队员的心田，让我们公司的形象作风建设工作更具影响力，更具有向心力，也为公司向前发展注入了强有力的精神动力。

遂平押运大队韩江涛