为贯彻落实张建辉总经理在形象作风建设年上的讲话精神，进一步加强队伍管理，增强队员们的纪律意识，全面提升押运队伍形象，4月1日下午，遂平押运大队利用常态化训练规范队员的各项操作流程，进一步提高工作标准，为大队的日常管理打下坚实稳定的基础。

在训练前夕，大队长王保山传达了公司的各项文件精神，强调了押运形象作风建设年活动贯穿全年，要求全体队员要从思想上给予高度重视，积极参与分公司下达的各项任务。常态化训练作为“形象作风建设年”活动中的一环，要科学组训，从押运工作实际出发，全面规范各项操作流程。随后由教练员陈黎明组织了此次常态化训练，训练重点是出车动员和收车讲评，为进一步规范动作，统一标准。他通过分组训练摸排我们日常工作中存在的短板，通过讲解示范和全员合练进而细化了出车动员和收车讲评内容。最后大队长王保山对我们此次常态化训练做出讲评，他不仅指出我们常态化训练中存在的一些不足，如个别车长内容过于简短，口令动作不规范等问题，而且也指明了下步工作方向，我们要以此次常态化训练为契机，将教练员所教的内容合理的运用到日常工作中去，为提高我们的整体素质而不懈努力。

通过此次训练不仅进一步强化了我们的纪律意识和规矩意识，而且也培养了我们良好的思想作风，通过发现我们日常工作中存在的短板，进而有针对性的加强练习和巩固成效，全面提升我们遂平押运大队的整体素质，养成令行禁止、严规守纪的工作作风，为遂平押运大队的稳定建设而增砖添瓦。

遂平押运大队熊龙伏