为进一步提升押运基层骨干专业技能与工作水平，提高各大中队基层管理人员的管理水平和业务技能，做好管理干部培训储备工作，从7月3日起，押运分公司分批次组织开展了押运基层骨干培训活动。

作为基层车长的我，很荣幸参与了7月11～14日的第二批骨干培训。此次培训活动，主要采取理论和实操相结合的方式，对基层骨干如何提升工作执行力、押运队伍规范化管理、办公细节规范、督察制度学习和枪支保养、以及如何带好基层队伍等方面进行了系统培训。

押运分公司经理魏永鑫带领分公司领导班子成员分别为大家授课。同时要求大家要珍惜此次培训机会，静心学习，潜心思考，深入交流，学有所获、学以致用，共同促进押运管理工作能力提升。

为期四天的全封闭培训紧贴实际，安排紧凑，使大家清晰了公司的各项规章制度与分公司勤务规范。从根本上提升了我们基层押运班长的思想认知、管理水平与带队能力。同时使我们明白了只有坚持严于律己、身体力行、率先垂范的工作作风，用实际行动去不断提升自己，才能够无愧使命担当，战胜各种困难，为押运队伍基层管理贡献力量，收获丰硕成果。

建行押运中队 庞云龙