为进一步提高骨干队员的管理执行能力，建设一支业务素质强，服务水平一流的押运队伍。2023年7月3日上午，驻马店市保安服务有限公司押运分公司城区各中队，县城各大队第一批骨干齐聚培训基地，进行为期四天的骨干培训活动。

押运分公司经理魏永鑫为我们上了第一堂课，并为到来的管理骨干作了开训动员。魏永鑫经理结合公司当前的管理与发展形势为到来的骨干队员介绍了组织骨干培训的现实意义，让我们全体骨干了解公司发展迈过的荆棘之路。作为押运分公司的骨干队员，我们应该更懂珍惜。要承接好家的建设的思想理念，魏永鑫经理的精彩动员讲话，获得了阵阵掌声。

魏永鑫经理以《强化责任心、提升执行力》作为本次的授课主题。培训课程丰富，所涉及的内容极具针对性及指导性。从什么是执行力、如何提高执行力的四点、提高执行力的方法措施、执行力与复盘四个方面开展论述，让我认识到作为一名基层骨干队员所应具备的基本素质。也引发我重新思考，基层工作我们是否落实到位？是否以执行力作为衡量我们工作的标准？通过本次的学习，在下步工作中，我要改进工作作风，始终以执行力为检验工作的原动力，助力押运工作更进一步。

　　下午，公司总经理张健辉、党总支副书记魏炜、副总经理邓继国，在机关、分公司相关人员陪同下，冒酷暑高温前往公司孵化基地，看望慰问押运骨干培训人员。公司领导一行对培训工作开展情况进行了检查，并详细了解了人员生活、就餐、住宿情况，要求全力做好培训人员的后勤保障工作。同时，对骨干培训中，如何加强规范管理、细节管理，确保培训实效等方面，提出了具体要求，作出了相关指示。

我们开展骨干培训的目的是为了建立管理的骨干精英队伍。在骨干培训中，我们要认真总结、汲取经验。切实做到培训有效、并落实到后期工作之中。骨干培训帷幕以拉开，在接下来的培训活动中，我们要以以坚决的执行力贯彻到此次骨干培训之中，确保培训达到预期效果，不辜负公司领导的期望和栽培。

                     工行中队周晓辉