为深入贯彻公司、分公司关于形象作风建设年活动的总体要求，切实推进公司形象作风建设更上新台阶。确山押运大队根据押运队伍现状，结合日常工作实际，及时针对活动方案制定活动计划，非凡是以转变作风、促进发展为主题，以开展学习宣传、主题活动、整改落实等工作，大力推进形象作风建设年活动部署实施。

为加强自律意识、转变工作作风，塑造内质外形，以细节为重要立足点，实现公司优质服务工作观念的提升和工作手段的创新，不断提高全体员工工作的精细化、标准化、规范化，大队组织开展以下主题活动：

一、营造良好工作环境、携手共创舒心家园。美好的工作环境使人充满活力，良好的工作氛围让我们有了家的感觉。大队组织开展办公区、待命室卫生大扫除、以及对空调、公共用电、座椅等设施擦拭维护活动。由大队长崔志刚参与指导，通过整理检查发现办公室座椅有损坏现象，车长苏超峰借来焊机，由驾驶员张威操作和队员的积极参与，很快座椅修复好，牢固如新。车长陶俊齐发现空调过滤网有灰尘，影响空调效果，及时带领班组人员对大队所有空调滤网进行清洗。活动中，各班组对工作区域卫生死角、玻璃、廊道、会议室展板等进行了彻底清理，大家积极发挥团队精神，齐心协力，办公区域环境卫生变得窗明几净，一尘不染。进一步美化工作环境，营造一个温馨、舒适的工作环境。

二、加强自律树立形象、人人有责从我做起。良好的自身形象让人赏心悦目，形象的提升让我们的队伍焕然一新。大队组织开展以人员着装、装具卫生、仪容仪表、礼节礼貌为内容的形象转变评比，以班组为单位，以自查、互查的方式，挑毛病、该问题为目的，每天晨会各车长首先对本班组人员着装进行自查，再有值班长晨会前检查全体人员着装情况，有问题当面指出立即整改，有效改善因人员着装不整、装具不全、个人仪表影响队伍形象的问题。大队不定时对“三个一”的学习落实进行抽查，确保人员礼节礼貌得到改观，提高队伍整体形象。

三、增强规矩意识、提高纪律观念。“无规矩不成方圆”，规矩是一个永恒的话题，纪律是我们永远的职业操守。大队开展以规范操作、班组管理、制度落实等为内容的量化评比。大队依靠远程监控、暗访突击、客户反馈等方法，对各班组操作流程、警戒站位、服务质量进行检查，对于违规违纪现象坚决给予处理通报，给予勤务规范、服务优质的车组通报表扬、加大奖励机制，真正使全体员工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。进一步使形象作风建设年量化考评得到落实。

通过形象作风建设年的开展，进一步强化作风建设，以正气新风树立新形象；提高执行能力，以真抓实干创造新业绩。确山押运大队全体人员精神面貌得到改善、作风纪律不断强化、工作动力明显提升，大家纷纷按下“奋斗键”，把心态和状态调节到“工作模式”，为全面推进形象作风建设活动开展、提高员工队伍整体素质作出更大贡献。

确山押运大队  苏超峰