近期，通过学习押运分公司组织的《珍惜工作岗位，打造和谐团队》主题思想教育后，让我对于自己的职责以及如何做好本职工作有了更深一步的认识。作为一名押运车长，基层管理骨干，我不仅要做到对于自身行为的约束，也要对本车组队员加以引导和提醒。

对于自身来说，坚决杜绝个人主义思想，做好本职工作、积极承担责任，服从管理。切记“虚心使人进步，骄傲使人落后”，不说大话而是应将工作目标付诸于行动，认清自己工作位置，看清自己的工作重点。在享受到公司所给予的福利待遇的同时，也要为公司的发展增光添彩。平衡好家庭与工作的关系，在上班期间做好自己的应该做的工作，在工作当中，沉静下心来，踏踏实实、脚踏实地做好自己的工作，找到自己的价值。不擅自离队办私事、不偷奸耍滑逃避工作，珍惜自己的工作，珍惜公司所给予的工作机会，在自己的岗位上发光发热。

对于与队员之间的关系来说，最重要的就是团结，团结好与队员之间的关系，当发生矛盾时是应该尽可能的予以调和和安抚。真诚待人，尊重理解队员。珍惜同事之间和睦相处的机会，尊重并向比自己能力强的人学习。与同事和谐相处，互相帮衬，互帮互助，相得益彰。在工作合作中取长补短，不斤斤计较，学习他人优秀工作经验，永远心存感激，不忘初心，努力打造和谐押运团队。

踏实做人，潜心做事，坚决杜绝不良行为，谦虚谨慎，严格要求自己，认真做好本职工作，珍惜工作岗位。带领本班组在学习中进步，在工作中提高，秉持着“众人拾柴火焰高”的理念，团结一致，携手共进，建设和谐团队，更好的为公司辉煌前景而奋斗。

西平押运大队 宋伟