總結(jié)表彰樹先進(jìn) 形象作風(fēng)再提升--公司召開形象作風(fēng)建設(shè)2024上半年總結(jié)表彰大會

2024 年 7 月 31 日，駐馬店市保安服務(wù)有限公司隆重召開上半年形象作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性，進(jìn)一步推動形象作風(fēng)建設(shè)工作成果轉(zhuǎn)化成為公司經(jīng)營管理中風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的良好氛圍。公司總經(jīng)理張建輝、黨總支副書記魏煒、監(jiān)事長陳公偉、副總經(jīng)理鄧?yán)^國、張延春以及兩級機(jī)關(guān)管理人員、受表彰的班組（部門）負(fù)責(zé)人、基層優(yōu)秀員工代表等200余人在公司七樓會議室參加了總結(jié)表彰大會。

總結(jié)表彰大會由公司黨總支副書記魏煒主持，重點(diǎn)明確了此次總結(jié)表彰大會對推動形象作風(fēng)建設(shè)工作更好開展所具有的重要意義；副總經(jīng)理鄧?yán)^國對2024年上半年形象作風(fēng)建設(shè)年工作開展情況進(jìn)行了講評，總結(jié)了成績，查找了不足，指出了下步措施；監(jiān)事長陳公偉宣讀了《2024形象作風(fēng)建設(shè)上半年表彰獎勵通報》，對考評過程和考評結(jié)果進(jìn)行了通報。

會上，對去年受到表彰，在上半年經(jīng)再次考核，“守旗”成功的13個單位進(jìn)行了通報表彰。對上半年新晉的人防一分公司4個示范性崗點(diǎn)、人防二分公司4個示范性崗點(diǎn)、押運(yùn)分公司5個先進(jìn)模范車組、技防分公司2個優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門和公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部、技防分公司辦公室兩個先進(jìn)科室授予了流動紅旗、發(fā)放了獎金。

會議最后，公司形象作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、總經(jīng)理張建輝作了重要講話。總經(jīng)理指出，形象作風(fēng)建設(shè)是公司發(fā)展的重要保障，關(guān)乎公司的聲譽(yù)和競爭力。在公司形象作風(fēng)建設(shè)活動開展的第二年，基層員工在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、履職盡責(zé)方面都得到了顯著提升，但在取得成績的同時，也要清醒的認(rèn)識到，活動開展中存在的一些不足與問題。

總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，在下步形象作風(fēng)建設(shè)年活動開展中，一是持續(xù)深化思想認(rèn)識，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基。通過持之以恒的形象作風(fēng)建設(shè)，從思想上、行動上融入到日常工作中，不斷提升保安隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公司市場競爭力；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施。各級管理人員要做好表率，做好擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，突出每日、每周、每月工作持續(xù)落實(shí)，做到各項(xiàng)檢查更細(xì)、更深、更全面；三是聚焦問題整改，推動持續(xù)改進(jìn)。要針對上半年存在的問題，深入對照剖析，明確職責(zé)，秉承不拋棄、不放棄的思想，奮勇直追，重點(diǎn)對偏、遠(yuǎn)、散、小的單位進(jìn)行關(guān)注幫扶；四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。結(jié)合形象作風(fēng)建設(shè)年活動，深挖先進(jìn)典型，樹立榜樣楷模，廣泛開展分公司內(nèi)部、各分公司之間的經(jīng)驗(yàn)交流，營造積極性向上、互幫互學(xué)、和諧共進(jìn)的良好氛圍，為公司形象作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)提供有力保障。