開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng) 為公司營(yíng)商保駕護(hù)航

為進(jìn)一步提高企業(yè)防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)能力，助力企業(yè)健康發(fā)展，8月3日下午，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者來到市保安公司開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，開展普法宣傳并交流座談，幫助公司梳理解決勞動(dòng)用工管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為優(yōu)化公司營(yíng)商環(huán)境提供精準(zhǔn)有力的司法服務(wù)，為公司破解發(fā)展難題提供法律指引。

市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者楊鳳棟、楊永巖、趙乾、蔣凱凱一行4人來到駐馬店市保安服務(wù)有限公司，為公司員工發(fā)放了《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律知識(shí)資料。

座談會(huì)上，仲裁志愿者們?cè)敿?xì)詢問了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合審判實(shí)踐，通過以案釋法的方式幫助公司梳理和排查潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，鼓勵(lì)公司堅(jiān)定發(fā)展信心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者結(jié)合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，就《勞動(dòng)合同法》的適用范圍，勞動(dòng)合同的簽訂與解除，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的支付等企業(yè)用工過程中常見的法律問題進(jìn)行了解讀。并就勞動(dòng)合同簽訂、工傷賠償、工資報(bào)酬等問題，逐一進(jìn)行答疑解惑，提供了合理合法的建議。公司領(lǐng)導(dǎo)、人防分公司、技防分公司、押運(yùn)分公司、華瑞公司以及國潤(rùn)公司員工代表到場(chǎng)聆聽。

市保安公司與市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁服務(wù)中心雙方還就優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境展開了深入交流，并探討構(gòu)建法企對(duì)接平臺(tái)，建立長(zhǎng)期送法進(jìn)企業(yè)機(jī)制。

參加座談會(huì)的公司代表一致表示，通過這次送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開展，不僅提升了公司管理人員的法律意識(shí)，還提高了公司防范和抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，受益良多，希望今后仲裁服務(wù)中心青年仲裁員志愿者能夠常態(tài)化開展送法入企等司法服務(wù)，協(xié)助企業(yè)合規(guī)合法良性發(fā)展。