把骨干培訓成果貫穿于日常管理中

                           ——記汝南縣分公司周例會

  2023年8月18日下午，汝南分公司人防部召開周五中隊長例會，本次例會主要是傳達和學習市公司8月7日至8月11日舉辦的各縣分公司首屆管理骨干集中學習培訓班的學習成果。

  會上人防部主任秦志華主要從一日生活制度、軍事化訓練、理論學習三個方面帶領(lǐng)各中隊長們學習了骨干培訓班期間的組織形式、方式和內(nèi)容。

  一、在培訓班的幾天時間內(nèi)，嚴格按照軍事化一日生活制度進行管理，對每天的室內(nèi)外衛(wèi)生、內(nèi)務管理、生活用品的擺放等內(nèi)容都有嚴格的要求。一日生活制度的養(yǎng)成，要運用到每個執(zhí)勤崗點上，這也是對每個基層崗點的最基本要求，崗點崗房室內(nèi)外的衛(wèi)生是否干凈，器（械）具、生活用品擺放是否合理到位，這些都會直接影響公司的對外形象，一定要把值班門衛(wèi)室當成自己的家來對待。

  二、軍事化動作是每一個保安員必須達到的執(zhí)勤標準，也是保安員形象的具體體現(xiàn)。骨干培訓班期間，教練從最初的整隊、立正、稍息、齊步走、停止間的各種轉(zhuǎn)法以及動作要領(lǐng)一一講解，按照“四步教學法”，嚴格訓練，要求骨干們會講、會做、會帶隊。下一步分公司仿照此次骨干培訓的形式，讓參訓的骨干訓練各中隊長，以骨干帶動骨干，力求把學到的東西毫不保留地傳授給基層各中隊長。

  三、參照骨干培訓期間趙化冰主任、陳新教導員傳授的課程，結(jié)合分公司保安員的具體情況，制定出要學習的法律法規(guī)、保安條例、各項規(guī)章制度，把市公司制定的“保安行為舉止規(guī)范內(nèi)容”(包括著裝規(guī)范、行為規(guī)范、保安人員行為舉止八項規(guī)定、保安人員執(zhí)勤行為八個嚴禁)標牌掛在執(zhí)勤崗點墻上，要求每一個隊員熟記于心，認真落實于執(zhí)勤工作中。

  最后秦志華主任宣讀了市公司《關(guān)于開展形象作風建設(shè)年活動的實施方案》，強調(diào)此活動簡單來說就是保安隊員執(zhí)勤期間的個人形象及行為動作。要把近期市公司開展的優(yōu)秀員工事跡報告會的先進個人事跡傳遞給每個隊員，在公司上下掀起“比、學、趕、幫、超”的工作、學習熱潮，向先進們看齊，學習他們不怕苦不怕累、樂于奉獻、敢于擔當?shù)某绺呔瘛Ｍ瑫r要求中隊長盡職盡責，帶領(lǐng)隊員做到市公司制定的“保安行為舉止規(guī)范內(nèi)容”，也是對“形象作風建設(shè)年”活動的最好詮釋。