担当是一种精神，是一种人格魅力，是一种责任心的表现。他不仅是一个人对自己的一种要求，也是对社会、对公司、对家庭、对自己的一种贡献和回报。

那么什么是担当呢？对于我们从事武装守押工作的群体而言

在工作岗位上格尽职守，是最基本的担当

担当源于责任，而责任源于工作。无论是作为一名员工无论是队员还是车长、队长，首先要担当起自己的岗位职责，认真履职，尽职尽责地完成工作任务，这是我们每个人最基本的担当。只有这样，才能保证工作的顺利开展，保证金融机构和押运任务的正常运转。在工作中做到诚实守信、认真负责的这种基本的担当精神，是我们每个人必须要有的。我们的大队长支飞飞自2012年新蔡押运大队组建以来，一直在驻马店市保安服务有限公司从事押运工作，在职期间担任过押运员、驾驶员、车长、副队长，现担任大队长一职，我与大队长同一年入职，十一年来无论担任哪种职务，在我们队员的心目中，他都是一如既往的恪尽职守，在其位谋其职，尽心尽力做好本职工作，有时为了工作可以一天24小时在大队里，想些怎样给行方协调沟通，试着给队员争取个良好的工作环境，怎样维护客户单位的融洽，怎样维护大队和公司的荣誉，生活中也很贴心，跟我们交流谈心嘘寒问暖，他就像大哥哥一样关心帮助我们，让我们感觉到家的温暖，让我们觉得每一天都充满挑战斗气昂扬。

在公司发展和改革中迎难而上，是有勇气的担当

担当不仅要有责任感，还需要有勇气。在面对公司发展和改革，及押运工作出现新的问题时，我们必须敢于面对问题、敢于冲破难关、敢于承担责任，设法去解决问题。公司是我们的家，家好了，我们个人的小家才会稳定、幸福，才会更好。在这次公司组织的交通事故剖析会和防御性驾驶视频学习使我感受到，公司的发展壮大是需要大家参与和付出的结果，我们所有人都要有迎难而上的勇气和敢于担当的精神，努力完成好每一次的押运任务，减免事故的发生，才能战胜未知的挑战，在公司的不断创新和发展中不负嘱托、奋力前行！

在面对问题和失败时不屈不挠，是有魄力的担当

担当还需要有魄力，这种魄力在面对困难和失败时尤为重要。特别是我们这些作为公司骨干的押运大中队长、车长们，在大队车组人员之间出现个人问题、矛盾和押运问题时，要有积极乐观的态度去寻找办法解决问题，团结同事、稳定队伍、关心队员。切实地履行好职责，带领好队伍认真仔细负责的完成好每一次押运任务，做到客户单位零投诉。担当当然也包含我们所有押运人员在面对押运存在的枪弹安全问题、车辆安全问题、人员安全问题等等，严格的落实公司规定的各项制度，不怕失败、不怕困难。以不屈不挠精神信念坚定地为完成押运任务和实现公司“三零”的目标勇往直前。

总之，担当就是要我们有责任、有勇气和魄力。拥有担当精神，我们才能真正成为一个有价值的人，才能不断取得成功，才能在公司发展和前进的道路上一路同行！

 新蔡押运大队 刘磊