上班拿工资，这好像是顺其自然的事情，也是一个常识，可是，我们的工资从哪里来？这个看似简单的问题，并不是每个人都能懂得。作为一名老队员，我来讲讲我所感悟到的一些，希望对大家有所启发。

首先，我们的工资从客户认可的优质服务中来，客户才是我们的企业和员工的“衣食父母”，我们为客户提供物有所值、安全放心的服务，才能得到客户的认可和信赖，企业和员工才能得到回报。每一天上班，出车，下班，不出差错的圆满完成每一次的押运任务，确保金融系统安全运行。公司给我们每位员工都提供了工作岗位，希望我们在这些岗位中兢兢业业，用自己的优质服务，赢得客户的信任，我们的服务才能转化为工资，工资从我们的优质服务中来。

其次，工资从我们努力提高职业素养中来。种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，什么时候学习都不晚。每当学习公司各项规章制度时，队员总是烦躁不安，抵触情绪很大，然而，每次违规受处罚时，又觉得自己特别无辜，埋怨也好，抱怨也罢，就是对自己劳动成果不负责，其实认真做事，不是为了取悦别人，是为了对得起自己的劳动成果，认认真真做事，踏踏实实做人，哪有什么岁月静好，只是每个人都在负重前行，工资从我们的职业素养中来。

最后，怀着感恩的心情，感谢公司给我们提供了就业的平台，每月及时足额的发放薪资，并有丰厚的福利待遇，公司与我们，密不可分，互相成就美好未来！

新蔡押运大队 李永辉